梅州正加快建设苏区融湾先行区，承担起为赣闽粤边界革命老区探索振兴新路径的使命。围绕“百万英才汇南粤”行动计划，团梅州市委以“用户思维”为导向，构建“引才精准化、育才特色化、留才生态化”的全链条服务体系，推动青年人才工作从“政策输血”向“生态造血”转型升级。

精准“引才”筑巢引凤

在中山大学、厦门大学等27个高校设立“梅州引才联络站”，前往北京、江西、福建、广州、汕头等地走访高校、开展近30场引才交流活动，建立常态化联系大学生的制度机制，聚焦“一对一”直接联系服务。开展“青梅见研”梅州市大学生暑期社会实践调研报告评选活动，鼓励大学生突击队深入基层一线深调研，聚焦梅州特色村、特色镇，因地制宜探讨发展方案，形成322篇调研报告，促进志愿服务乡村振兴行动成果转化。探索“青年人才飞地”模式，在深圳、广州等粤港澳大湾区城市设立“梅州创新中心”，实现“工作在大湾区、贡献为梅州”的柔性引才。

精细“育才”厚植沃土

依托“百千万工程”校地通小程序平台，组织动员全市112个镇（街），挖掘服务需求1069个，成功对接90所高校1010支突击队10593名师生来梅，聚焦特色农业、特色制造业等产业领域开展社会实践活动，为助推梅州实施“百千万工程”跑出“加速度”。举办“青梅计划”梅州市返乡大学生交流活动，组织来自北京大学等69所高校的100多名引才联络员、返乡大学生为梅州发展建言献策。联合市教育局、市农业农村局等单位开展了14期青年志愿者培训班，并为志愿者链接人才驿站、职业培训机构等学习资源福利，切实提升志愿服务能力，为投身乡村振兴各项建设工作打好基础。

 精心“留才”拴心留人

推动健全基层服务青年人才留用政策，深入研究苏区人才试点实施方案并开展专项调研，结合“青梅计划”等人才政策，争取为参与“西部（山区）计划”“志愿服务乡村振兴行动”等项目青年人才提供政策支持，如开发政策性岗位、放宽报考限制等，拓宽就业渠道。搭建“淘偶会”优秀单身青年人才交流平台，帮助解决青年人现实的婚恋问题，增强归属感和幸福感，从而更好地扎根梅州、服务梅州、建设梅州，目前已成功举办56期，服务梅州市单身青年人才8030多人次。